Логотип

ФОНД ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО И СРЕДНЕГО
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА МО «ГОРОД ВСЕВОЛОЖСК»
ВМР ЛО «ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ»

  • Всеволожск, ул. Пожвинская, д. 4 а
  • Прием по предварительной записи по 8 (81370) 43-375
  • Всеволожск, Всеволожский пр., д.14а
  • Приемные часы: пн-пт 10.00-17.00, обед 13.00-14.00.
  • 8 (904) 513-26-00

ФПМСП МО Город Всеволожск / Актуальная информация / Мультицентр Социальной и Трудовой Интеграции

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Ленинградской области «Мультицентр социальной и трудовой интеграции»

ГАПОУ ЛО «Мультицентр социальной и трудовой интеграции» (далее – Мультицентр) создан в соответствии с распоряжением Правительства Ленинградской области от 16 октября 2014 года № 535-р.

Официальное открытие состоялось 4 сентября 2015 года.

Основная цель создания Мультицентра: подготовка условий для трудоустройства инвалидов, чтобы трудовые отношения были долгосрочными и комфортными для обеих сторон. Для этого разработан и реализуется совершенно новый алгоритм подготовки работника, когда заказчиком образовательных услуг выступает работодатель.

Актуальная отраслевая потребность выявляется через мониторинг открытого рынка труда. Сотрудничество с работодателем осуществляется на основе Договора безвозмездного оказания услуг к которому прикладывается заявка на обучение. Затем формируются группы. открываются курсы и/или разрабатываются новые программы.

Что получает работодатель?

  1. Возможность участвовать в программах господдержки: субсидии, льготы и преференции.
  2. Возможность минимизировать проблемы, сопровождающие трудоустройство инвалида: 1) учебные мастерские – это модель рабочего места; 2) специалисты Мультицентра оказывают юридическую и консультационную поддержку как выпускникам, так и работодателям.
  3. Усовершенствованный технологический процесс: наши программы подготовки работника строятся модульно под конкретные операции.
  4. Экономия на подготовке работников: обучение финансируется из госбюджета.
  5. Возможность оценить качество подготовки работника на этапе производственной практики и итоговой аттестации.
  6. Решение кадровых вопросов: трудоустройство конкурентоспособного работника, подготовленного под конкретные условия и требования.
  7. Имидж: включение инвалида в полноценную жизнь общества – приоритетное направление государственной политики.

На 15 марта 2016 года в ГАПОУ ЛО «Мультицентр социальной и трудовой интеграции» выпущено 11 групп по 5 направлениям: «Рабочий зеленого хозяйства», «Обувщик по ремонту обуви», «Швея», «Уборщик служебных помещений», «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин». Общее количество обученных - 58 человек.

В настоящее время ведется набор на курсы по направлению: «Кухонный рабочий», «Помощник флориста», «Изготовитель художественных изделий из керамики», «Обувщик по ремонту обуви», «Швея», «Уборщик служебных помещений», «Машинист по стирке спецодежды».

Планируются новые курсы по направлениям: «Веб-дизайн», «Онлайн-консультант» и другие.

Работа по сбору заявок продолжается. Приглашаем к сотрудничеству всех заинтересованных и неравнодушных работодателей. У вас есть возможность помочь конкретным людям, участвовать в реализации программ правительства, осуществить задуманное, т.к. именно на нашей площадке создаются и обкатываются условия для реализации новых проектов по поддержке бизнеса.

Направления обучения можно посмотреть в презентации по ссылке.

Контактная информация:

Телефон: 8 (813) 704-33-84, 8 (812) 643-16-30

E-mail: mcsutu@bk.ru